2011年是学校“十二五”发展的开局之年，也是学校深化改革、加快发展的关键之年，全校教职工面临着繁重而艰巨的工作任务。校工会工作总的思路和要求是：按照校党委和上级工会的总体部署，围绕学校中心任务和重点工作，充分发挥工会组织作用，凝心聚力，奋发有为，团结动员全校教职工为学校实现“十二五”发展良好开局积极贡献力量。重点做好以下几个方面的工作：
一、在校党委领导下，筹备开好学校六届二次教代会暨十一届二次工代会。要通过本次会议对学校“十二五”发展规划进一步深入的讨论，切实起到统一思想、明确目标、振奋精神、鼓起士气的作用，动员全校教职工“建功‘十二五’，创新促发展”，为学校“十二五”快速发展而积极奋斗！会后，要积极做好大会决议的督促落实和教代会提案办理工作。
进一步督促推进校务（院务）公开制度的落实。
二、指导学校各单位开好本年度二级教代会。筹备召开学校民主管理经验交流会，总结二级教代会建设经验，强化规范，提高质量。
三、开展多种形式的活动，推动教职工队伍素质提高。配合校党委开展庆祝建党90周年活动。举办集邮展览、歌咏吟诵等活动，增进全校教职员工热爱中国共产党的情感，激发干事创业的积极性创造性。做好省劳动模范等先进模范人物的推荐评选工作，弘扬劳模先进精神，发挥榜样示范作用。继续开展师德建设、“三育人”、“巾帼建功”，开展技术比武、技术培训、创新竞赛等活动，不断提升教职工队伍的综合素质，努力为学校中心任务的顺利完成贡献力量。
继续开展牵手助教献爱心以及其他服务社会的活动。
四、组织开展文化体育活动，活跃校园文化氛围，促进教职工身心健康。继续开展诗词进校园活动。组织开展教职工排球比赛、乒乓球比赛以及游泳、棋牌、钓鱼、摄影等活动。各基层工会也应经常组织开展小型多样的文体活动。
五、热情为教职工服务办实事。积极反映教职工的民生诉求，推动相关问题的解决。关注涉及教职工利益调整的各项改革进展情况，倾听和反映教职工的意见呼声，认真接待处理来信来访，切实维护教职工的合法权益。坚持开展“送温暖”活动，关爱患重病的教职工，定期走访慰问。为教职工子女就学做好联络服务工作。对教职工开展体能测试，开出健康处方。关心女教职工的工作和生活，组建女教授联谊会，搞好已婚女教职工的专项体检等。组织国家级项目获得者开展疗休养活动。
六、加强工会自身建设。注重工作规范化制度化建设，完善教代会工会各项工作制度。注重工会理论研究工作，抓好在研项目的结题和成果运用，继续立项新的一批研究课题。注重工会民主化建设，充分发挥工会全委会、常委会的作用，定期向会员代表大会报告工作，搞好会务公开。加强工会财务管理和工会经费审查工作，改进基层工会活动经费管理办法，管好用好工会经费。
徐州师范大学工会委员会
二○一一年二月二十二日
主题词：校工会 工作要点
徐州师范大学工会委员会 2011年2月22日印发
（共印5份）