2017年校工会工作总体要求：深入贯彻落实党的十八大、十九大精神，深入落实学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作的重要论述，按照学校2017年党政工作部署，真心实意为学校事业发展服务、为基层服务、为教职工服务，把工会真正建设成为教职工想得起、找得到、靠得住的教职工之家，团结动员全校教职工投身学校各项建设，立足岗位建功立业，不断增强广大教职工的归属感、荣誉感和使命感。
一、认真组织政治理论学习，牢固树立共产主义理想信念和社会主义核心价值观，增强做好工会工作的责任感和使命感。
1.深入贯彻党的十八大、十九大精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省委和上级工会组织关于加强和改进党的群团工作的实施意见主要精神，要重点学习领会中央关于深化改革、对工会自身改革提出的新观点和新要求，保持工会政治性、先进性、群众性。
2.按照学校党委部署要求，继续组织工会干部开展“两学一做”学习教育。坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，巩固“三严三实”专题教育成果，推动“三严三实”制度化、常态化、长效化，全心全意为教职工服务。
3.围绕纪念建校65周年，广泛开展爱校荣校系列活动。按照学校党委部署要求，通过组织全校教职工演唱比赛、书画展、弘扬主人翁精神，培育和践行社会主义核心价值观，激发教职工干事创业的热情。
二、进一步完善校院教代会制度，构建民主参与、民主管理和民主监督的长效机制。
4.做好学校一届三次教代会的筹备工作。进一步完善教代会的组织制度和工作机制，进一步发挥好教代会执委会和提案等工作委员会的作用，建立完善相关制度，明确工作职责和相关工作流程。探索建立代表调研、重大事项听证、巡察、质询、通报制度，充分发挥代表在民主参与、民主管理和民主监督等方面作用，为学校决策及施政的民主化、科学化做出应有贡献。
5.进一步加强二级学院教代会制度建设，形成基层党委领导、行政支持、全员参与的工作格局。在原有工作基础上，着力规范二级教代会召开的时间、程序和会议内容等；完善院务公开、代表选举、按时换届等制度。
6.完善教代会代表培训制度。坚持学校培训、学院培训相结合，提高教职工代表履职尽责、参政议政能力，使职工代表想参与、能参与、会参与。推进教代会代表巡察工作。
三、强化服务意识，发挥桥梁纽带作用，当好“娘家人”。
7.加强工会源头参与。积极参与涉及教职工切身利益的政策措施、规章制度、发展规划、重大决策的调研、论证、制定。把竭诚服务教职工、维护教职工合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事，维护学校和谐稳定。推动基层工会主席列席所在单位研究事关教职工权益的会议。
大力实施基层工会“建家工程”。加强教工之家建设，搭建活动平台；全面落实教育部和全国总工会《关于开展二级单位建设职工之家的意见》，按照《江苏师范大学教职工之家评比量化考核细则》，组织达标验收工作。
继续推进教职工“身心关爱工程”。关注教职工身心健康，继续实施教职工心理健康支持计划，开展第二次教职工心理普测，继续做好优秀教职工的疗休养工作，正确处理好执行中央八项规定精神和开展工会活动的关系，务实节俭组织好正常的工会活动，做好重点节假日走访和发放慰问品工作。
10.认真做好女教职工工作。关心女教职工成长发展，组织开展“三八”节庆祝活动，做好省市校“三八红旗手”、“三八红旗集体”、“妇女工作先进个人”的评选表彰工作。举办适合女教职工特点的各类知识讲座、组织单身青年教职工联谊会等活动，维护女教职工的特殊利益和合法权益。
四、大力加强师德建设，坚持立德树人，激励教职工岗位建功。
11.开展建岗立功活动。积极开展和践行社会主义核心价值观的教育活动，以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，充分动员教职工做好本职工作，以实际行动推动学校科学发展。统筹整合学校资源，加强与相关职能部门合作，认真开展师德教育和“三育人”工作，做好青年教职工技能比赛。推荐优秀选手参加全国、省、市相关技能大赛，积极配合学校“师德建设月”活动的开展，推动师德讲堂的举办，开展师德建设征文活动，加强师德先进的选树、培养、表彰和宣传。
12.大力弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用。开展“徐州工匠”选树、推荐学习活动。认真做好为劳模先进服务工作，组织策划劳模系列主题活动，组织好各级劳模参加上级工会组织的暑期休养。以庆祝“五一”劳动节为节点，召开总结表彰大会，表彰在工会工作等工作中涌现出的先进单位、先进个人。
五、着力加强校园文化建设，更好地增强工会组织凝聚力。
13.开展形式多样的群众性文体活动，形成特色品牌。组织开展学校教职工第二届趣味运动会和各类比赛，选拔优秀选手参加省、市教育工会组织的文体比赛。支持和鼓励各基层工会因地制宜开展内容全面、灵活多样、人人参与、富有特色的文体活动。继续根据教职工的实际需求，聘请校内外专业人员，举办多种文体辅导培训班。
14.加强教职工社团建设与管理。进一步规范教职工群众性协会的组织建设和制度建设，充分发挥教职工社团协会在和谐校园建设中的作用。修订《社团协会管理办法》，规范教职工社团协会管理，支持并指导各类协会开展有创意、有特色、有品位的活动，丰富教职员工的业余文化生活，逐步实现社团协会活动与工会组织的文体活动形成互补的格局。
六、坚持依法治会、依法履职，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织。
15.切实抓好上级政策法规贯彻落实，不断提高依法治会水平。坚持运用法治思维和法治方式推进工会工作，坚持完善各级工会会员（代表）大会制度，定期向学校党委汇报工作制度，推动落实党委研究决定工会重大事项制度，推动建立党建带工建工作机制。认真落实上级工会决议和工作部署，建立工作请示汇报制度。
16.进一步加强工会干部队伍建设，不断提高法治思维和履职尽责能力。组织开展暑期学习研讨班、读书班，分层次分批次做好学习教育培训工作，提高工会干部综合素质和能力。持之以恒加强工会干部作风建设，严格对照检查“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离职工群众的现象，对存在的问题认真整改。加强党风廉政建设，强化责任担当，严格落实责任，加强督促检查，树立工会干部良好形象，使工会组织真正成为教职工信赖的“娘家人”。
17.不断加强基层工会组织建设，打牢工作基础。按时做好基层工会换届选举，抓好基层工会班子建设，推动建立基层工会主席参加或列席党政联席会议制度，积极争取条件，解决好基层工会干部有关待遇问题。建立健全工会组织名册和会员名册，完善新进教职工的入会流程，认真做好会员管理等工作，积极推进非事业编制职工入会工作。加强工会微信公众号、网站建设，不断扩大工会工作的宣传面和影响力。
18.发挥好工会经审会作用，加强工会经费资产管理。科学编制工会经费预算，加强工会财务预算管理。加大对基层工会经费的支持力度，逐步提高直接用于服务基层、服务教职工的经费比例，更大限度地惠及广大教职工。做好市总工会经审委对我校工会审计后的整改工作，修订和完善《江苏师范大学工会财务管理办法》、《江苏师范大学工会经费报账流程》，严格监管和经费审查，完善工会财务管理。严格执行中央八项规定，做好资产清查工作，严控“三公”经费，厉行节约、杜绝浪费，提高工会经费使用效率。
校工会2017年度重点工作计划
一、重点工作
序号 | 重点工作具体内容 | 拟完成时间 |
1 | “三八节”女教职工系列活动 | 3月 |
2 | 省、市、校工会系统各类先进的评选表彰 | 全年 |
3 | 做好“徐州工匠”选树工作 | 3月 |
4 | 二级工会“教职工小家”建设达标验收 | 5-6月 |
5 | 组织优秀教职工的疗休养工作 | 6-7 |
6 | 教职工子弟小学、中学的入学协调工作 | 7-8月 |
7 | 进一步推动教师心理健康支持计划的开展 | 全年 |
8 | 第二次全校在职教职工心理普测 | 10-11月 |
9 | 教师志愿者协会“三下乡”活动 | 7月、次年1月 |
10 | 基层单位二级教代会（工代会）工作开展情况督查 | 12月 |
11 | 做好重大节日的慰问工作 | 全年 |
二、重要活动
序号 | 重要活动事项名称 | 拟定具体时间 |
1 | 校一届三次教代会暨工代会的筹备召开 | 3月底 |
2 | 举办全校工会、妇委会干部培训班 | 4月 |
3 | 承办徐州市教职工第三届足球比赛 | 5-6月 |
4 | 第二届教职工趣味运动会 | 5月 |
5 | 首届教职工歌曲演唱大赛 | 11月 |
6 | 球类、棋牌等相关比赛 | 具体见通知 |
7 | 配合做好元旦嘉年华活动的开展 | 12月 |